市滨江公园管理处组织实施岗位竞聘演讲

　　4月3日上午，滨江公园管理处开展了新一轮岗位设置竞聘演讲比赛，七名职工参加了两个岗位的竞争。选手们从工作成绩、竞岗优势、今后打算等方面进行了热情的演讲，接受专家评委和职工代表的评判。精彩的表现得到了现场评委和观摩职工的热烈掌声。
　　根据新一轮岗位设置文件要求，我处提前筹划、精心准备，坚持科学设岗，宏观调控，充分运用职代会渠道，尽可能制定科学合理的实施方案。针对部分岗位数量少，竞争人数多的特殊情况，我处组织实施了竞聘演讲，并采取民主评议、专家打分、综合加分三项结合的方式，依分数高低确定聘用人员。职工一致反映这种做法程序公开透明，结果公平公正，真正保障了职工的权益。