市园林中心：锤炼园林尖兵 赋能支点建设

　　4月30日，市林业和园林局党组成员、市园林中心党委书记、主任李羡军带队赴武汉学习花卉园艺展览、园林再生资源循环利用、公共绿地业态融合等方面先进经验，为宜昌进一步办好花事活动开拓思路、提升水平。这是市园林中心落实省委“干部素质提升年”决策部署的一项实践行动。

　　今年以来，市园林中心聚焦干部素质提升“六大行动”，制定了“干部素质提升年”工作任务清单，找准切口、抓实载体，全面提升园林干部队伍的能力素质，营造浓厚的干事创业氛围。

　　聚焦理论武装，夯实思想之基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕习近平考察湖北的重要讲话精神开展专题研讨，严格落实“第一议题”制度，持续深化“思想引领学习在先”机制，通过中心组领学、支部跟学、个人自学、线上送学等形式抓实政治理论学习，引导干部在党的创新理论中找方向、找思路、找方法。

　　聚焦本领锤炼，提升攻坚之能。中心党委带头开展了加快建成支点大研讨，中心所属各党支部组织党员干部开展了“强化争先意识推动跨越发展”研讨交流活动，进一步强化园林干部支点意识、争先意识。实施干部专业化能力提升计划，办好“园林讲堂”，用好“荆楚云建营”等平台，深耕“传帮带”机制，开展公务礼仪、智能办公应用等培训，组织党员干部赴福州、厦门、武汉等先进地区考察学习，多举措促进园林干部本领迭代、能力提升。

　　聚焦作风建设，砥砺担当之力。深化“清廉园林”建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进查改，确保中央八项规定及其实施细则精神入脑入心见行。持续深化整治形式主义为基层减负，严格落实“三减三改一纠治”16条措施，规范发文办会，整治“指尖上的形式主义”，切实为基层减负赋能。弘扬“四下基层”优良作风，开展“前线攻坚、一线建功”行动，推进民生实事办理和“为民服务解难题”事项落实，切实增强干部作风效能。

　　下一步，市园林中心将严格落实“干部素质提升年”的各项要求，持续深入推进“六大行动”，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面提升园林干部队伍的整体素质，为宜昌加快打造全省支点建设先行区提供更加坚实有力的园林支撑，在新时代新征程中展现园林新作为、谱写园林新篇章。（黄晓君）